Online

Personální management

Školení poskytuje komplexní přehled agendou personálního oddělení. Tento vzdělávací program byl vytvořen ve spolupráci se zkušenými lektory z praxe, navržen s ohledem na logickou návaznost jednotlivých modulů. Je vhodný pro začátečníky, ale i zkušenější personalisty, kteří chtějí posunout sv...

CEMS Czech s.r.o.
Poskytovatel kurzu
18 hodin
Středně pokročilý
Čeština
Business
15 730 Kč
CEMS Czech s.r.o.
Přejděte na web

Přehled kurzu

Délka
18 hodin
Úroveň
Středně pokročilý
Formát
Online
Jazyk
Čeština
Cena
od 15 730 Kč

O kurzu

Školení poskytuje komplexní přehled agendou personálního oddělení. Tento vzdělávací program byl vytvořen ve spolupráci se zkušenými lektory z praxe, navržen s ohledem na logickou návaznost jednotlivých modulů. Je vhodný pro začátečníky, ale i zkušenější personalisty, kteří chtějí posunout své schopnosti na vyšší úroveň. Jednotlivé moduly lze absolvovat zvlášť nebo v rámci tohoto zvýhodněného balíku.

Co se naučíte

Plánování procesu vyhledávání, náboru a oslovení kandidátů - ukážeme Vám, kde, jak a jakým způsobem použít osobní přístup, kontakty, doporučení, vztahy, sociální sítě a internet
Headhunting - představuje cílené a promyšlené směřování pracovní nabídky identifikovanému potenciálně vhodnému kandidátovi. Naučíme Vás efektivně zvládat tuto metodu náročnou na čas, jejíž účinnost je díky její cílenosti nejvyšší
Trénink přípravy a vedení přijímacího pohovoru - kladení cílených otázek ke zjištění motivace pro působení na pozici a loajality k budoucímu zaměstnavateli
Typy rozhovorů v personální práci a jejich charakteristiky - přijímací, před ukončením zkušební doby, korekční, v případě neuspokojivých výsledků, rozvázání pracovního poměru
Příprava a postup vedení rozhovorů
Trénink vedení rozhovorů - pozorování projevů chování, techniky kladení otázek
Možnosti využití vlastností uchazečů pro danou pozici, rozhodování
Práce s novým zaměstnancem - metody jak co nejefektivněji zapracovat zaměstnance na danou pozici. Pomůcky, kterými lze urychlit proces zapracování, vytvoření vhodného pracovního prostředí
Motivace nových zaměstnanců a nastavení pravidel – faktory spokojenosti, motivační nástroje, komunikace úkolů a systému odměňování
Odměny a benefity pro zaměstnance a jejich komunikace
Možnosti vzdělávání a rozvoje dovedností zaměstnanců
Role oddělení HR v oblasti rozvoje zaměstnanců
Určení a analýza vzdělávacích potřeb pracovníků
Stanovení standardů v oblasti rozvoje zaměstnanců, aplikace do systému managementu kvality
Výběr vhodných vzdělávacích a rozvojových metod a aktivit – kontinuálnost vzdělávání, rozvoj znalostí a talentu pracovníků
Hodnocení efektivnosti vzdělávacího procesu – modely hodnocení efektivnosti vzdělávání, nastavení parametrů
Sledování a monitoring znalostí pracovníků
Praktické příklady hodnocení efektivnosti vzdělávání a přípravy vzdělávacích plánů

Certifikace

Po úspěšném absolvování kurzu obdrží účastník certifikát od CEMS Czech s.r.o.

Kurzem tě provede

Monika Kalčíková

Ing.

Profil: https://www.cems-cz.com/lektor/346-ing-monika-kalcikova

Martina Masaryková

Ing.

Profil: https://www.cems-cz.com/lektor/269-ing-martina-masarykova

Zuzana Varmecká

Ing.

Profil: https://www.cems-cz.com/lektor/167-ing-zuzana-varmecka

Martin Zibrín

PhDr. PhD., MBA

Profil: https://www.cems-cz.com/lektor/42-phdr-martin-zibrin-phd-mba

Nejbližší termíny

Školení formou online video konference (WebEx)

13.5.2026 – 15.5.2026
Online 18 hodin vč. DPH
15 730 Kč
Detail

Školení formou online video konference (WebEx)

29.7.2026 – 31.7.2026
Online 18 hodin vč. DPH
15 730 Kč
Detail

Školení formou online video konference (WebEx)

23.9.2026 – 25.9.2026
Online 18 hodin vč. DPH
15 730 Kč
Detail

Školení formou online video konference (WebEx)

18.11.2026 – 20.11.2026
Online 18 hodin vč. DPH
15 730 Kč
Detail

Důležité informace

V jakém jazyce kurz probíhá?
SK / CZ
Do jakých oblastí kurz spadá?
Personalistika
CEMS Czech s.r.o.
Kurz nabízí

CEMS Czech s.r.o.

www.cems-cz.com
Navštívit web

Podobné nabídky

Zobrazit vše