Business
Středně pokročilý
Online
Recruiting, Headhunting, Assessment (Personalistika I)
Účelem školení je podrobně probrat problematiku náboru zaměstnanců. Účastníci získají podrobné vědomosti o tom, na co se zaměřit při výběru zaměstnanců, jak definovat požadavky a kompetence na pracovní místo a jak si připravit kvalitní pohovor.
Účelem školení je podrobně probrat problematiku náboru zaměstnanců. Účastníci získají podrobné vědomosti o tom, na co se zaměřit při výběru zaměstnanců, jak definovat požadavky a kompetence na pracovní místo a jak si připravit kvalitní pohovor.
Cíle kurzu
- Vyhledávání vhodných lidí – představuje v případě manažerských pozic dlouhodobý a přepracovaný proces, který umožňuje získat vhodné kandidáty. Ukážeme Vám postup při jejich získávání
- Plánování procesu vyhledávání, náboru a oslovení kandidátů – ukážeme Vám, kde, jako a jakým způsobem použít osobní přístup, kontakty, doporučení, vztahy, sociální sítě a internet
- Headhunting – představuje cílené a průmyslové směřování pracovní nabídky identifikovanému potenciálně vhodnému kandidátovi. Naučíme Vás efektivně zvládat tuto metodu náročnou na čas, jejíž účinnost je díky její cílenosti nejvyšší
- Tréning přípravy a vedení přijímacího pohovoru – kladení cílených otázek na zjištění motivace pro působení na pozici a loajality k budoucímu zaměstnavateli
Termíny
Důležité informace
V jakém jazyce kurz probíhá?
SK / CZ
Do jakých oblastí kurz spadá?
Personalistika
Mohlo by vás zajímat
