Zákoník práce v praxi HR – změny 2025 a očekávané novinky 2026
Cílem školení je: poskytnout personalistům a vedoucím zaměstnancům prakticky použitelný výklad Zákoníku práce, vysvětlit všechny aktuální legislativní změny roku 2025, připravit účastníky na očekávané úpravy v roce 2026, naučit je správné a bezpečné postupy v HR praxi, aby minimalizovali riz...
Cílem školení je:
- poskytnout personalistům a vedoucím zaměstnancům prakticky použitelný výklad Zákoníku práce,
- vysvětlit všechny aktuální legislativní změny roku 2025,
- připravit účastníky na očekávané úpravy v roce 2026,
- naučit je správné a bezpečné postupy v HR praxi, aby minimalizovali rizika při kontrolách,
- posílit jejich jistotu při řešení pracovněprávních situací (vznik PP, dohody, doručování, home office, agenturní zaměstnávání, srovnatelné podmínky aj.).
Cíle kurzu
- vznik, změna a skončení pracovního poměru,
- povinnosti zaměstnavatele – informování, náležitosti smluv,
- dohody (DPP/DPČ) – pravidla, evidence, dovolená, nové povinnosti,
- pracovní doba, odpočinek, překážky v práci,
- Home office – povinné náležitosti, náhrady, paušály,
- doručování písemností – praktické scénáře a nejčastější chyby,
- agenturní zaměstnávání – nové povinnosti a odpovědnosti,
- srovnatelné pracovní a mzdové podmínky dočasně přiděleného zaměstnance – co je a co není srovnatelná podmínka?
- zaměstnávání cizinců – základní legislativní rámec,
- připravované změny pro rok 2026, Novela zákona o zaměstnanosti od 1. 1. 2026 – změny v podpoře v nezaměstnanosti,
- informační karty u cizinců,
- praktické příklady, diskuse, doporučení pro HR.
Termíny
Důležité informace
V jakém jazyce kurz probíhá?
Do jakých oblastí kurz spadá?
Mohlo by vás zajímat
