Řízení personálních nákladů
Personální náklady bývají jedním z nejvyšších nákladů ve firmě. Nabrat člověka na hlavní pracovní poměr stojí nejenom peníze, ale i čas a nejedná se o rozhodnutí na týden – zaměstnanec se totiž dá jen těžko „někam“ vrátit. Za zaměstnance neplatíte pouze mzdu, ale i řadu dalších výdajů. Celk...
Budete přesměrováni na web Kurzy pro radost
Přehled kurzu
O kurzu
Nabrat člověka na hlavní pracovní poměr stojí nejenom peníze, ale i čas a nejedná se o rozhodnutí na týden – zaměstnanec se totiž dá jen těžko „někam“ vrátit. Za zaměstnance neplatíte pouze mzdu, ale i řadu dalších výdajů. Celková částka může být překvapivě vysoká. A hlavně tím, že budete počítat a strukturovaně plánovat, budete řídit svoji firmu vědomě a ne náhodně. Tím si cíleně budujete svoji značku a v neposlední řadě více vyděláte. Investujete svůj čas a peníze tam, kde to má smysl, a přesně si dokážete modelovat svůj budoucí zisk firmy léta dopředu.
Kurz je určen podnikatelům, kteří chtějí své náklady a firmu řídit efektivně. HR profesionálům, kteří nemají ekonomické vzdělání nebo téma je pro ně nové, popř. složité. Také studentům, kteří nechtějí číst skrypta někoho, kdo personální náklady patrně v praxi „neviděl“. A pro všechny ostatní, kteří chtějí pochopit složité věci v kontextu s řízením firmy a na příkladech.
V kurzu se naučíte:
jak připravit rozpočet od A-Z
jak náklady na zaměstnanace ovlivňují zisk firmy
jak systematicky plánovat a vyhodnocovat své hospodaření
jak chápat ekonomické souvislosti
jak získat jistotu v řízení firmy
A jako dárek na konci kurzu dostanete šablonu, kterou můžete pro přípravu vašeho budgetu použít. Tím ušetříte čas, nervy a peníze na přípravu vaší šablony.
Pochopíte, že neznalost, kolik co stojí, vede ke špatným rozhodnutím a špatnému řízení firmy nebo oddělení.
Osnova kurzu
V kurzu se naučíte:
- jak připravit rozpočet od A-Z
- jak náklady na zaměstnanace ovlivňují zisk firmy
- jak systematicky plánovat a vyhodnocovat své hospodaření
- jak chápat ekonomické souvislosti
- jak získat jistotu v řízení firmy