Angažovanost: Zasaďte emoce, sklidíte zisky

Osnova kurzu

1. 1 Konkrétní kroky ke zvýšení angažovanosti lidí
2. 2 Důvěra je proces. Jak ji posílit?
3. 3 Konkrétní příklady úspěšných změn ve firmách
4. 4 Nejčastější omyly, které management dělá, a jak se jich vyvarovat.
5. 5 10 užitečných tipů, s jakými oblastmi začít a jak
6. 6 2 druhy individuálních rozhovorů s podřízenými a jak na ně, aby to vedlo k výsledkům
7. 7 Jak komunikovat změny ve svém týmu
8. 8 Velká moc správného oceňování lidí – konkrétní příklady
9. 9 Jak na motivaci bez materiálních a finančních benefitů
10. 10 Tipy, jak vést komplikované osobnosti, které ovlivňují kvalitu komunikace, vztahů a výsledků v práci

Termíny

Lektor

Anna Tvrzníková

top vision

Lektorka a konzultantka firemní kultury a managementu
Jsem trenérka osobního rozvoje a odborná konzultantka specializující se na komunikaci, firemní kulturu, zvládání stresu, motivaci, image, úspěch a emoční inteligenci. Spolupracuji s nadnárodními korporacemi i českými společnostmi a připravuji a vede vzdělávací akce na míru. Mým cílem je motivovat lidi k dosahování lepších výsledků a přinášet konkrétní recepty a informace, které mohou okamžitě aplikovat ve své práci. Uvádím mnoho příkladů z praxe a v průběhu akcí zapojuji účastníky do dění. Mé vzdělávací akce jsou živé, zajímavé a vedu je s důrazem na profesionální úroveň. Ráda se vcítím do lidí a přizpůsobím se jejich potřebám. Vytvořila jsem projekt "Dělám si pohodu", kde individuálními inspirativními rozhovory pomáhám lidem dát věci do pohybu. Doufám, že mohu vaši firmu podpořit nejpřirozenějším nástrojem - firemní kulturou a pomoci zvýšit vaše obchodní výsledky.