Vyjednávání v každodenních situacích
Zaměřte se na druhé a vyjednejte víc...
Zaměřte se na druhé a vyjednejte víc...
Zákonitosti vyjednávání
- vliv lidské přirozenosti a emocí na průběh vyjednávání
- charakteristika empatického vyjednavače
- důvody, proč se zaměřit na protějšek
Jak pracovat s partnerem při vyjednávání
- způsoby, jak v průběhu vyjednávání krotit nežádoucí emoce
- účinné aktivní naslouchání
- formulace a využití cílených otázek pro lepší kontrolu nad vyjednáváním
- typologie vyjednavačů
Příprava na vyjednávání
- jak se připravit a na co se vlastně můžeme připravit předem
- jak stanovit cíle a zvýšit šance na dodržení vyjednaných podmínek
Osnova kurzu
- 1 Zákonitosti vyjednávání
- 2 vliv lidské přirozenosti a emocí na průběh vyjednávání
- 3 charakteristika empatického vyjednavače
- 4 důvody, proč se zaměřit na protějšek
- 5 Jak pracovat s partnerem při vyjednávání
- 6 způsoby, jak v průběhu vyjednávání krotit nežádoucí emoce
- 7 účinné aktivní naslouchání
- 8 formulace a využití cílených otázek pro lepší kontrolu nad vyjednáváním
- 9 typologie vyjednavačů
- 10 Příprava na vyjednávání
- 11 jak se připravit a na co se vlastně můžeme připravit předem
- 12 jak stanovit cíle a zvýšit šance na dodržení vyjednaných podmínek
Termíny
Lektor
Jiří Nejedlý
Akreditovaný profesionální kouč a trenér manažerských a obchodních dovedností
Během dvaceti let praxe na manažerských a obchodních pozicích v českých i mezinárodních firmách bylo mojí pracovní náplní vedení pracovního a obchodního týmu, vyjednávání smluvních podmínek, získávání nových klientů a péče o ty stávající. Jako trenér se specializuji na trénink pro firemní klientelu v oblastech: budování a vedení obchodního a pracovního týmu, vedení lidí při změnách, argumentace a vyjednávání v manažerské práci, prezentační dovednosti pro manažery, obchodní a společenská etiketa, prodejní dovednosti, obchodní vyjednávání, umění přesvědčit zákazníka, prodej po telefonu, vymáhání pohledávek.
Lektorka soft skills, manažerských a obchodních dovedností, koučka
Mým cílem je vést klienta tak, aby si lépe uvědomil, jaká je realita, jaké má možnosti řešení, jaká jsou rizika a přínosy daných variant řešení, a pak přijal odpovědnost za svá rozhodnutí. K účastníkům tréninku přistupuji individuálně, zaměřuji se na praktické dovednosti s využitím případových studií a tréninku dovedností, aby si účastníci odnesli náměty a závazek ke změně.
Mohlo by vás zajímat
