Business
Začátečník
Prezenční
Zákoník práce pro zaměstnavatele
Pracovněprávní legislativa v praxi (vč.
Pracovněprávní legislativa v praxi (vč. souvztažnosti s občanským zákoníkem)
- Celkový přehled, změny
- Provázanost zákoníku práce a občanského zákoníku
- Kde je zakázáno použití občanského zákoníku?
- Neplatnost právních jednání
- Počítání času, promlčecí doby
- a další…
- Přehled povinností zaměstnavatele
- Pracovněprávní vztahy a rozdíly mezi nimi z pohledu zaměstnavatele i zaměstnance
- Právní úprava vzniku, změn a skončení pracovního poměru a s tím související povinnosti zaměstnavatele
- Náležitosti pracovní smlouvy
- Obvyklá ujednání v pracovních smlouvách (zkušební doba, pracovní poměry na dobu určitou)
- Povinné informace o obsahu pracovního poměru a kde je uvádět (sjednat či určit)
- Změny pracovního poměru – převedení zaměstnance na jinou práci bez souhlasu zaměstnance
- Skončení pracovního poměru – dohoda, výpovědní důvody a rozdíly mezi nimi, zákaz výpovědi, zrušení ve zkušební době a okamžité zrušení, odstupné, hromadné propouštění, problematické příklady, soudní rozhodnutí…
- Dohody o pracích konaných mimo pracovní poměr (dohoda o pracovní činnosti, dohoda o provedení práce)
- Pracovní doba, typy pracovních režimů a rozvržení pracovní doby vč. směnných režimů, pružné pracovní doby a konta pracovní doby, povinná doba odpočinku, překážky v práci a jiná ustanovení
- Dovolená, její plánování, čerpání, krácení, převody do dalšího roku
- Ochrana osobních údajů
- Odpovědnost zaměstnavatele a zaměstnance za škodu
- Vnitřní předpisy
- Osobní spis, potvrzení o zaměstnání
- Doručování písemností
Pro koho je kurz určen
• účastníkům kurzu Pracovní právo (nejen) pro manažery
• pracovníkům HR oddělení
• personalistům
• jednatelům a majitelům
Osnova kurzu
- 1 Celkový přehled, změny
- 2 Provázanost zákoníku práce a občanského zákoníku
- 3 Kde je zakázáno použití občanského zákoníku?
- 4 Neplatnost právních jednání
- 5 Počítání času, promlčecí doby
- 6 a další…
- 7 Přehled povinností zaměstnavatele
- 8 Pracovněprávní vztahy a rozdíly mezi nimi z pohledu zaměstnavatele i zaměstnance
- 9 Právní úprava vzniku, změn a skončení pracovního poměru a s tím související povinnosti zaměstnavatele
- 10 Náležitosti pracovní smlouvy
- 11 Obvyklá ujednání v pracovních smlouvách (zkušební doba, pracovní poměry na dobu určitou)
- 12 Povinné informace o obsahu pracovního poměru a kde je uvádět (sjednat či určit)
- 13 Změny pracovního poměru – převedení zaměstnance na jinou práci bez souhlasu zaměstnance
- 14 Skončení pracovního poměru – dohoda, výpovědní důvody a rozdíly mezi nimi, zákaz výpovědi, zrušení ve zkušební době a okamžité zrušení, odstupné, hromadné propouštění, problematické příklady, soudní rozhodnutí…
- 15 Dohody o pracích konaných mimo pracovní poměr (dohoda o pracovní činnosti, dohoda o provedení práce)
- 16 Pracovní doba, typy pracovních režimů a rozvržení pracovní doby vč. směnných režimů, pružné pracovní doby a konta pracovní doby, povinná doba odpočinku, překážky v práci a jiná ustanovení
- 17 Dovolená, její plánování, čerpání, krácení, převody do dalšího roku
- 18 Ochrana osobních údajů
- 19 Odpovědnost zaměstnavatele a zaměstnance za škodu
- 20 Vnitřní předpisy
- 21 Osobní spis, potvrzení o zaměstnání
- 22 Doručování písemností
Lektor
Dana Blažková
top vision
Poradce v pracovním právu a personalistice, lektorka pracovního práva
V současné době působím především jako lektorka a poradkyně v oblasti pracovního práva a personalistiky. Účastníci mých kurzů většinou kladně hodnotí živou formu výkladu, množství příkladů z vlastní praxe a poradny a také ochotu pomoci a vyřešit i nestandardní situace.
Každý nemohl strávil vánoční svátky se svými rodinami. Někteří z nás museli jít do práce i ve svátek. Pojďme si společně připomenout, koho se práce ve svátek týká.
Důležité informace
Co mi kurz přinese?
získáte celkový přehled o pracovněprávní legislativě ve stavu platném k datu konání kurzu
detailně se seznámíte s pracovněprávními vztahy z pohledu zaměstnavatele i zaměstnance
zorientujete se ve změnách týkajících se pracovního poměru a odpovědnosti zaměstnavatele a zaměstnance
vyzkoušíte si modelové situace na praktických příkladech
seznámíte se s některými rozhodnutími Nejvyššího soudu ČR ve věcech pracovněprávních
detailně se seznámíte s pracovněprávními vztahy z pohledu zaměstnavatele i zaměstnance
zorientujete se ve změnách týkajících se pracovního poměru a odpovědnosti zaměstnavatele a zaměstnance
vyzkoušíte si modelové situace na praktických příkladech
seznámíte se s některými rozhodnutími Nejvyššího soudu ČR ve věcech pracovněprávních
Mohlo by vás zajímat
