Online

HR FUTURE LEADER - Online akademie rozvoje pro HR

6 hlavních modulů (1x týden online setkání 13:00 – 15:00). Každý druhý týden: interaktivní skupinky 4-5 lidí pro praktické řešení témat. Na začátku programu si každý účastník vybere téma vlastního projektu, který bude konzultovat a prezentovat. V ceně je 1 individuální setkání (1,5h) s lekto...

CEMS Czech s.r.o.
Poskytovatel kurzu
13 hodin
Středně pokročilý
Čeština
Business
15 125 Kč
CEMS Czech s.r.o.
Přejděte na web

Přehled kurzu

Délka
13 hodin
Úroveň
Středně pokročilý
Formát
Online
Jazyk
Čeština
Cena
od 15 125 Kč

O kurzu


6 hlavních modulů (1x týden online setkání 13:00 – 15:00).
Každý druhý týden: interaktivní skupinky 4-5 lidí pro praktické řešení témat.
Na začátku programu si každý účastník vybere téma vlastního projektu, který bude konzultovat a prezentovat.
V ceně je 1 individuální setkání (1,5h) s lektorem dle zvoleného tématu.

Co se naučíte

Poskytnout účastníkům nástroje pro lepší sebepoznání a pochopení svého vlastního stylu vedení.
Pomoci HR profesionálům objevit, pojmenovat a rozvíjet své silné stránky v souladu s potřebami organizace.
Podpořit uvědomění si vlastních hodnot, motivace a jejich vlivu na styl práce s lidmi a týmem.
Ukotvit osobní HR identitu – dokud jsem jako HR lídr a jaký vliv chci mít ve firmě.
Úvod do typologie osobnosti, jaké nástroje máme k dispozici
Práce se silnými stránkami a sebereflexí (praxe, sebehodnocení, párová zpětná vazba)
Vytvoření vlastního HR profilu: jak pracuji, jaké jsou mé hodnoty, co potřebuji pro svůj růst
Různé přístupy k vedení lidí – co mi je přirozené a co se mohu učit
Praktické situace a úkoly: „Jak by reagoval můj styl vedení...?“
Sdílení a benchmarking mezi účastníky – učení se jeden od druhého
HR manažerům a specialistům, kteří chtějí lépe uchopit svůj úkol ve firmě
Budoucím HR lídrům a HR business partnerům, kteří se chtějí vědomě rozvíjet
Týmovým HR lídrem, kteří vedou lidi napříč funkcemi (nábor, vzdělávání, mzdové)
Vlastní HR profil
Jasnější pochopení svých silných i rozvojových oblastí
Sebevědomí ve vystupování v HR roli – autentičtější vedení týmu i spolupráce s vedením
Inspirace od jiných účastníků a rozšíření pohledu na vedení
Ukázat, jak se HR může stát skutečným partnerem vedení a ne jen vykonavatelem operativy.
Naučit účastníky strategicky propojovat HR iniciativy s byznys cíli.
Rozvinout schopnost reportovat, analyzovat a argumentovat HR data směrem k vedení.
Rozdíl mezi operativním a strategickým HR: kde se dnes nacházím a kam se chci posunout
Tvorba HR strategie propojené na byznys potřeby
Základy KPI v HR (nábor, fluktuace, rozvoj, výkon) a HR controlling
Komunikace s vedením: jak prezentovat HR čísla a iniciativy srozumitelně a přesvědčivě
Případové studie: jak HR pomohlo firmě naplnit byznys cíle
HR manažerům, kteří se chtějí posunout z operativy do strategické role
HR business partnerům, kteří spolupracují s vedením nebo P&L manažery
Majitelem HR agendy v menších firmách
Návrh vlastní mini HR strategie pro svou firmu
Praktické šablony na KPI, dashboardy, HR reporty

Certifikace

Po úspěšném absolvování kurzu obdrží účastník certifikát od CEMS Czech s.r.o.

Kurzem tě provede

Martina Masaryková

Ing.

Profil: https://www.cems-cz.com/lektor/269-ing-martina-masarykova

Martina Tomášová

Ing. MBA

Profil: https://www.cems-cz.com/lektor/310-ing-martina-tomasova-mba

Nejbližší termíny

Školení formou online video konference (WebEx)

23.9.2026 – 4.11.2026
Online 13 hodin vč. DPH
15 125 Kč
Detail

Důležité informace

V jakém jazyce kurz probíhá?
SK / CZ
Do jakých oblastí kurz spadá?
Personalistika
CEMS Czech s.r.o.
Kurz nabízí

CEMS Czech s.r.o.

www.cems-cz.com
Navštívit web

Podobné nabídky

Zobrazit vše