Prezenční

Controlling pro HR manažery

ICT Pro s.r.o.

Poskytovatel kurzu

16 hodin

Začátečník

Čeština

Finance

Externí kurz

7 900 Kč

Přejít na web poskytovatele

Budete přesměrováni na web ICT Pro s.r.o.

Přihlaste se pro uložení

Délka

16 hodin

Formát

Prezenční

Úroveň

Začátečník

Ověřeno

Bezpečné

Hodnoceno

7 900 Kč

ICT Pro s.r.o.

Přejděte na web

Přehled kurzu

Délka

16 hodin

Úroveň

Začátečník

Formát

Prezenční

Jazyk

Čeština

Cena

od 7 900 Kč

O kurzu

V tomto praktickém semináři získáte přehled o podnikové ekonomice a jejím významu pro HR controlling. Naučíte se sledovat a řídit náklady související s řízením lidských zdrojů a měřit klíčové personální procesy, aby rozhodování vycházelo z dat.
Kurz vás vybaví praktickými nástroji pro sledování a řízení nákladů na lidské zdroje, měřením efektivity HR procesů a tvorbou přehledného reportingu pro vedení firmy.. Součástí je práce s benchmarkingem a řešení praktických modelových případů, které umožní převést poznatky do konkrétních opatření.

Co se naučíte

podnikové ekonomice a jejím významu pro HR controlling

sledovat a řídit náklady související s řízením lidských zdrojů a měřit klíčové personální procesy

praktickými nástroji pro sledování a řízení nákladů na lidské zdroje, měřením efektivity HR procesů a tvorbou přehledného reportingu pro vedení firmy.

Osnova kurzu

Obsah kurzu

Základní schéma podnikatelské činnosti, její vstupy, výstupy, zobrazení a souvislosti
Majetek v podnikání, jeho zobrazení a struktura, základní pojmy
Výsledek hospodaření, jeho podrobné sledování a zobrazení
Náklady podnikání
Výnosy z podnikání
Obecné principy controllingového řízení
HR controlling jako nástroj řízení lidských zdrojů
Základní funkce HR controllingu
Měřitelné personální ukazatele
Základní HR ukazatele v jednotlivých oblastech řízení lidských zdrojů
Řešení modelového příkladu z praxe

Nejbližší termíny