Motivace a angažovanost týmu – posilování výkonu a iniciativy lidí

Máte v týmu lidi, kteří pracují s velkým nasazením, a zároveň kolegy, kteří plní jen to nejnutnější? Udržet dlouhodobou motivaci zaměstnanců a angažovanost týmu je dnes pro mnoho manažerů jedna z nejnáročnějších částí jejich role.
Rychlé tempo práce, časté změny a vysoké nároky na výkon způsobují, že motivace zaměstnanců kolísá a spolupráce v týmu není vždy samozřejmá. Manažeři pak hledají způsob, jak podpořit iniciativu lidí, posílit odpovědnost za výsledky a vytvořit prostředí, ve kterém lidé chtějí přicházet s nápady a přispívat k úspěchu týmu.
Praktický workshop pomáhá manažerům rozvíjet dovednosti prořízení lidí, podporu motivace zaměstnanců a budování výkonného týmu. Ukazuje, jak pracovat s rozdílnou motivací lidí, jak podporovat iniciativu zaměstnanců a jak vytvářet prostředí, které podporuje spolupráci i dlouhodobý výkon.
Získáte konkrétní nástroje pro motivaci zaměstnanců, vedení lidí a posilování angažovanosti v týmu.Program vychází z reálných situací z manažerské praxe a nabízí osvědčené postupy, které můžete okamžitě využít při každodenním vedení svých týmů.

Kompetenční diagnostika
Program může být doplněn o kompetenční diagnostiku leadership dovedností, která pomáhá identifikovat:
silné stránky manažera
oblasti pro další rozvoj
leadership styl
způsob práce s týmem
Výstupem je individuální zpětná vazba a doporučení pro další rozvoj leadership kompetencí. Cena kompetenční diagnostiky je 2000 Kč bez DPH.