Business
Středně pokročilý
Online
Zapracování, motivace a odměňování zaměstnanců (Personalistika II)
Účelem školení je správné zapracování zaměstnanců v co nejkratším čase a následně naučit účastníky rozpoznat silné a slabé stránky zaměstnanců, neustále pracovat na jejich rozvoji a vzdělávání. Školení také zahrnuje přípravu různých typů rozhovorů, motivaci zaměstnanců a jejich odměňování.
Účelem školení je správné zapracování zaměstnanců v co nejkratším čase a následně naučit účastníky rozpoznat silné a slabé stránky zaměstnanců, neustále pracovat na jejich rozvoji a vzdělávání. Školení také zahrnuje přípravu různých typů rozhovorů, motivaci zaměstnanců a jejich odměňování.
Cíle kurzu
- Typy rozhovorů v personální práci a jejich charakteristiky – přijímací, před ukončením zkušební doby, korekční v případě neuspokojivých výsledků, rozvázání pracovního poměru
- Příprava a postup vedení rozhovorů
- Tréning vedení rozhovorů – pozorování projevů chování, techniky kladení otázek
- Možnosti využití vlastností uchazečů o danou pozici, rozhodování
- Práce s novým zaměstnancem – metody, jak co nejefektivněji zapracovat zaměstnance na danou pozici, pomůcky, kterými je možné urychlit proces zapracování, vytvoření vhodného pracovního prostředí
- Motivace nových zaměstnanců a nastavení pravidel – faktory spokojenosti, motivační nástroje, komunikace úkolů a systému odměňování
- Odměny a benefity pro zaměstnance a jejich komunikace
Termíny
Důležité informace
V jakém jazyce kurz probíhá?
SK / CZ
Do jakých oblastí kurz spadá?
Personalistika
Mohlo by vás zajímat
