Týmový koučink v praxi
Praktický program pro manažery, kteří chtějí rozvíjet odpovědnost, samostatnost a výkon svých týmů. Využívá principy koučování a transakční analýzy k posílení efektivní komunikace, motivace a zvládání náročných situací v každodenní praxi.
Budete přesměrováni na web Pumpedu
Přehled kurzu
O kurzu
Program „Koučování k výkonnosti" nabízí praktický a psychologicky podložený pohled na vedení lidí. Prostřednictvím transakční analýzy účastníci porozumí dynamice mezilidských vztahů, skrytým komunikačním vzorcům i důvodům, proč se lidé někdy chovají neefektivně. Získají konkrétní nástroje, jak vést rozhovory, které rozvíjejí samostatnost, motivaci a výkon.
Cílem programu není jen naučit se techniky, ale změnit způsob uvažování o vedení lidí. Účastníci si osvojí manažerský styl, který podporuje zodpovědnost, posiluje důvěru a vede k dlouhodobě vyšší výkonnosti jednotlivců i týmů.
Co se naučíte
Požadavky
- Absolvovaný výcvik či zkušenost v individuálním koučinku.
- Znalost základních koučovacích modelů (např. GROW).
- Praxe alespoň 50 hodin individuálního koučinku (doporučeno).
- Zkušenost s prací ve firemním prostředí.
Osnova kurzu
Leadership a možné přístupy, role manažera, agilita v praxi
- Principy koučování v každodenní praxi
- Transakční analýza v manažerské komunikaci
- Budování odpovědnosti a samostatnosti
- Psychologické hry a neefektivní vzorce chování
- Koučování v náročných situacích
- Manažerská integrita
Pro koho je kurz vhodný?
- Certifikovaní koučové
- Interní HR specialisté a L&D profesionálové
- Externí konzultanti pracující s týmy
- Manažeři využívající koučovací styl vedení
Kurzem tě provede
Mgr. David Kryštof Ph.D., PCC
Lektor Pumpedu s.r.o.