Základy personalistiky - Personální agenda na jedničku
Získejte detailní přehled v legislativě a vedení důležitých personálních dokumentů Pronikněte do správy osobních údajů a vedení spisů, poznejte náležitosti pracovních smluv a dohod, nahlédněte do ukončování pracovního poměru, ujasněte si, které mzdové složky je zaměstnavatel povinen...
Získejte detailní přehled v legislativě a vedení důležitých personálních dokumentů
Pronikněte do správy osobních údajů a vedení spisů, poznejte náležitosti pracovních smluv a dohod, nahlédněte do ukončování pracovního poměru, ujasněte si, které mzdové složky je zaměstnavatel povinen vyplácet a jaké jsou základní povinnosti na úseku bezpečnosti práce. V kurzu se budeme věnovat vašim nejčastějším problémům. Získáte odpovědi na všechny vaše otázky z každodenní praxe HR oddělení.
Cíle kurzu
- Detailně se seznámíte s vedením osobních spisů.
- Dozvíte se, jak nakládat s citlivými osobními údaji zaměstnanců během pracovního poměru i po jeho skončení.
- Setkáte se s řadou příkladů s ohledem na nejčastěji řešené problémy.
- Získáte odpovědi na otázky z vaší vlastní praxe.
Osnova kurzu
- 1 Pracovněprávní vztahy
- 2 Závislá činnost, zaměstnavatel, zaměstnanec
- 3 Zpracování a ochrana osobních údajů uchazečů o zaměstnání a zaměstnanců
- 4 Postup před vznikem pracovního poměru (žádost uchazeče o zaměstnání, životopis, osobní dotazník, zápočtový list od předchozího zaměstnavatele)
- 5 Osobní údaje v kontextu evropského nařízení (tzv. GDPR) a českého zákona o zpracování osobních údajů
- 6 Souhlas uchazeče a zaměstnance se zpracováním osobních údajů
- 7 Shromažďování informací o zaměstnancích a nakládání s nimi během pracovněprávního vztahu i po jeho skončení
- 8 Zásady ochrany informací v rámci organizace
- 9 Osobní spis zaměstnance
- 10 Obvyklý obsah osobního spisu
- 11 Nahlížení do osobního spisu
- 12 Archivace a vyřazování listin
- 13 Smlouvy zakládající pracovní vztah
- 14 Pracovní smlouva a její náležitosti, změny/dodatky
- 15 Zkušební doba, pracovní poměr na dobu určitou
- 16 Dohody o pracích konaných mimo pracovní poměr (dohoda o provedení práce a dohoda o pracovní činnosti)
- 17 Informace o obsahu pracovního poměru
- 18 Informace, které nejsou obsaženy v pracovní smlouvě, odkazy na vnitřní předpis
- 19 Změny pracovního poměru
- 20 Smluvní změny
- 21 Jednostranné převedení na jinou práci
- 22 Skončení pracovního poměru
- 23 Dohodou, výpovědí, okamžitým zrušením, zrušením ve zkušební době, uplynutím sjednané doby
- 24 Rozdíly mezi jednotlivými způsoby skončení pracovního poměru
- 25 Formální náležitosti jednotlivých způsobů a listin
- 26 Doručování písemností
- 27 Výstupní doklady pro zaměstnance
- 28 Potvrzení o zaměstnání (tzv. zápočtový list)
- 29 Potvrzení o způsobu ukončení pracovního poměru
- 30 Potvrzení o výdělku
- 31 Pracovní posudek
- 32 Odměňování zaměstnanců
- 33 Minimální a zaručená mzda
- 34 Povinné příplatky ke mzdě
- 35 Srážky ze mzdy bez souhlasu zaměstnance
- 36 Bezpečnost práce (základní povinnosti)
- 37 Školení zaměstnanců
- 38 Zdravotní prohlídky
- 39 Kontroly na alkohol a návykové látky
- 40 Předcházení škodám
Termíny
Důležité informace
Kód kurzu
Mohlo by vás zajímat
